PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus pada Karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Rangga Subang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus pada Karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Rangga Subang)

HADI WIJAYA - Nama Orang;

Sumbangan ALumni Prodi MN 2025

Ketersediaan

SMN001373 799/MN/2025 Perpustakaan STIESA (RAK SKRIPSI) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 799/MN/2025
Penerbit: Subang : STIE SUTAATMADJA., 2025
Deskripsi Fisik: C.1
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 799/MN/2025
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus pada Karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Rangga Subang)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar