PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Indo Bharat Rayon)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Indo Bharat Rayon)

Nurul Fadilah Aulia - Nama Orang;

WISUDA SARJANA TAHUN 2022 PRODI AKUNTANSI

Ketersediaan

SAK001039 540/AK/2022 Perpustakaan STIESA (Rak Skripsi) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 540/AK/2022
Penerbit: Subang : STIESA., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 540/AK/2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Akuntansi Manajemen dan Keperilakuan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Indo Bharat Rayon)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar