PENGARUH DIVERSITAS GENDER DEWAN DIREKSI, REMUNERASI DEWAN DIREKSI DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH DIVERSITAS GENDER DEWAN DIREKSI, REMUNERASI DEWAN DIREKSI DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020)

Roisatul Hidayah - Nama Orang;

WISUDA SARJANA TAHUN 2022 PRODI AKUNTANSI

Ketersediaan

SAK001037 538/AK/2022 Perpustakaan STIESA (Rak Skripsi) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 538/AK/2022
Penerbit: Subang : STIESA., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 538/AK/2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Akuntansi Keuangan Dan Pasar Modal
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

PENGARUH DIVERSITAS GENDER DEWAN DIREKSI, REMUNERASI DEWAN DIREKSI DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar