PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan Perempuan Bagian Produksi PT. TK Industrial Indonesia)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan Perempuan Bagian Produksi PT. TK Industrial Indonesia)

Ros Septia Aliani - Nama Orang;

WISUDA SARJANA TAHUN 2022 NPRODI MANAJEMEN

Ketersediaan

SMN000815 506/MN/2022 Perpustakaan STIESA Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 506/MN/2022
Penerbit: Subang : STIESA., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 506/MN/2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan Perempuan Bagian Produksi PT. TK Industrial Indonesia)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar