Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Sheba Indah Purwadadi Subang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Sheba Indah Purwadadi Subang)

Dewi Ayu Komalasari - Nama Orang;

Sumbangan Alumni Dewi Ayu Komalasari 02111120027

Ketersediaan

SMN000970 370/MN/2016 Perpustakaan STIESA Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 370/MN/2016
Penerbit: Subang : STIESA., 2016
Deskripsi Fisik: C.1
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 370/MN/2016
Klasifikasi: Skripsi
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Sheba Indah Purwadadi Subang)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar