Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Work Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada PT Buma Apparel Industry Subang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Work Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada PT Buma Apparel Industry Subang)

Elis Lisnawati Dewi - Nama Orang;

Elis Lisnawati Dewi MN'10 Lulus 2014

Ketersediaan

SMN000924	324/MN/2014	Perpustakaan STIESA	Tersedia
SMN000925	324/MN/2014	Perpustakaan STIESA	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 324/MN/2014
Penerbit: Subang : STIESA., 2014
Deskripsi Fisik: C.1
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 324/MN/2014
Klasifikasi: 324/MN/2014
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Work Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada PT Buma Apparel Industry Subang)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar