Pengaruh Kepuasan Kerja, Stress Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Perputaran Tenaga Kerja (Turn Over) Pada Karyawan Bagian Produksi PT Kwanglim YH Indah Pagaden-Subang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepuasan Kerja, Stress Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Perputaran Tenaga Kerja (Turn Over) Pada Karyawan Bagian Produksi PT Kwanglim YH Indah Pagaden-Subang

Desi Pebriyani - Nama Orang;

Desi Pebriyani MN'11 Lulus 2015

Ketersediaan

SMN000940 340/MN/2015 Perpustakaan STIESA Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 340/MN/2015
Penerbit: Subang : STIESA., 2015
Deskripsi Fisik: C.1
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 340/MN/2015
Klasifikasi: 340/MN/2015
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Kepuasan Kerja, Stress Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Perputaran Tenaga Kerja (Turn Over) Pada Karyawan Bagian Produksi PT Kwanglim YH Indah Pagaden-Subang

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar